主持人正要说话，花时抢先一步接过话筒：“非常感谢您对我先生工作的认可，卸任代理执行董事是因为严格来说，之前大家选举出来的执行董事是我，只是当时我的身体欠佳，不得不让我先生代行职责。这几年公司发展得不太顺利，出现了各种各样的问题，感谢大家不离不弃、一路相伴，正好今天大家都在这儿，下午我们将再一次进行投票选举，如果您也认可我先生的能力，欢迎您投出宝贵的一票。”
三年多前的那次股东大会花时本人没有出席，李嘉言作为她的丈夫和代理人，提名了她并且给她投了赞成票——大股东的持股比例更高，投票权重也就更重，加上sion的支持，当选完全是顺理成章的事。后来公主问过他，怎么不干脆提名自己？省的被中间商赚差价，当时李总随口解释了一句：“那不一样。”
非要说的话李嘉言本人的持股比例只有28，小股东想成为大集团的执行董事几乎是不可能的事，股东们本能的不信任他，怀疑他的能力和居心，怀疑这桩仓促的婚姻只是一道障眼法（事实上它也确实是），毕竟李嘉言这个人不与集团利益深度绑定，很有可能只顾眼前不顾长远，只管自己履历够不够漂亮，不管公司的外部名声和内部凝聚力，就像之前那几个匆匆上任又匆匆卸任的职业经理人。
现在的情况与当年截然不同，李总这几年的成绩有目共睹，所以这个也字一出，纹身大哥彻底安静了。倒是晏承宇，脸色忽然变得难看无比——她什么意思？她难道打算投票给李嘉言吗？？？
趁人不注意，晏承宇给花时发了条微信：【？】
公主低头扫一眼屏幕，置若未闻。
十五分钟的点心时间结束，很快会议进行到第三也是最后一个议程：集团打算增设一个主打高端智能家居的子品牌，相关计划书已经发送到各位股东的工作邮箱。在座或多或少都提前听说了一些风声，也基本认可这个赛道有钱可赚，主品牌不方便下水，搞个子品牌探探路也没什么不好的，但当他们听到这个子品牌将由刚刚恢复健康的花时主导，表情又变得精彩纷呈起来。
一位身穿红色西装的中年女士委婉表示：“不是我要鸡蛋里挑骨头，而是作为一个品牌的负责人你实在有点太过于年轻了，工作履历也没什么亮眼的地方，关于这个子品牌你有什么具体的想法吗？”
公主深吸一口气，在心里念经似的碎碎念道：我是花时，我是爸爸妈妈最骄傲的女儿，虽然他们一共只有我一个女儿，但是我可以，我知道我一定可以。
“不止这位女士，大家可能都对我这个人、对我的行事风格感到很陌生，心存疑虑是正常的，正是大家的这种严谨的态度让红景持续辉煌了三十年，我和我爸爸一样，由衷希望我们的企业能继续辉煌下一个三十年，下下个三十年。说到年轻，我父母当年创办红景时也差不多是我现在的年纪，经验固然宝贵，年轻人的锐气和对市场风向的敏锐度又何尝不是一种可贵的品质呢？既然这个品牌主打中高端市场，我认为相比其他人我更有优势，大家可以看一看这个ppt……”
十五分钟后红衣女士放下话筒，坐在她旁边的一个中山装老头开口质问：“现在网上到处都在讨论，说本来应该春天发布的新款手机被提前泄露了，所以才搞了一个全网试用活动，我想知道这个传言是不是真的？如果是，公司内部的管理是不是不太到位？相关人员有没有被问责到底？”
李嘉言为首，几双眼睛齐刷刷看向晏承宇，小晏总不得不一边整理西装一边站起身来：“完全是无稽之谈，我们这个试用计划年前就在谈了，为了尽可能贴近用户，专门联系了很多小博主……”
“那为什么有人在网上不停发帖，还点名道姓，说要跟红景劳动仲裁？”
晏承宇脸色一僵，心知这个人多半是李嘉言故意安排的，他想趁他病、要他命，干脆把他从研发部老总的位置上撸下去——犯事的工程师当然会在网上不停嚷嚷，监控录音铁证如山，法院已经给他寄了传票，不趁事情还有热度，想办法赚足网友的同情和流量，他怎么付得起高达百万的赔偿金？？
法务部宣传部明明可以向平台施压，让他们实时监控、光速删帖，偏要慢上半拍，等帖子稍微有了点热度再404notfound，不是李嘉言还会有谁？
“这个人跟我有一些个人矛盾，他被开除是因为工作不负责，跟什么霸凌什么的没有一丁点关系，他到处散布谣言就是为了中伤我、中伤公司。”
“为什么不告他诽谤？就让他一直在网上蹦跶，败坏公司的名声吗？？”
李嘉言喝了口水，准备开口时坐在主位的花时忽然截过话头：“毕竟曾是公司的员工，做得太绝可能会影响其他员工对公司的看法，我认为有点不值当。这件事情是我们部门经手处理的，对方主要是对集团的薪资待遇和晋升机制不满意，中间夹杂着一些对小晏总个人的误会，之后法务部和我们人资部都会继续跟进、妥善处理，请大家放心。”
李嘉言的眼皮狂跳了好几下，额头后颈迅速冒出一层冷汗，
第一版主